Ihre Vorteile sind:

• kompetente Betreuung aus einer Hand,
• die Vermeidung von Konfrontation und einer Belastung des Verhältnisses zum Betriebsrat und Gewerkschaften,
• die schnelle Umsetzung durch kurze Kommunikations- und Entscheidungswege,
• eine objektiv und realistisch externe Bewertung durch personalpolitisch erfahrene Experten,
• Kostenerparnis durch Vermeidung von Schnittstellen und durch Zeitgewinn.

Ihre Partner sind erfahrene Experten im Gebiet der Umstrukturierung.